ワークライフバランスへの取り組み
2017年11月24日アプリケーションアシスト㈱では
ワークライフバランスについて取り組みをしています。
現在、仕事と介護の両立について検討し、
介護休暇について新たな支援制度導入に向けて準備中です。
| １ ニーズ調査 | |
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| 平成29年9月1日、調査票を都内勤務者に配布 | |
| ②対象者数、回収数、回収率 | |
| 対象者18名 回収数15名 回収率83.3％ | |
| ③調査結果概要（調査により明らかになった課題） | |
| ・現在の従業員の介護状況、介護対象者の有無について
従業員で現在、介護しているのは0人。 ・今後の従業員の介護見込みについて 今後5年以内に介護の可能性が少しはあるものが7名程度。 ・就業規則、規程内の介護関係制度に関する認知状況について 会社に介護についての規定があることは 全く認知されていない。 ・仕事と介護の両立に関する不安について 介護についての知識が全くない人がほとんどのため、漠然とした不安を抱いて いる人が大半。 ・介護が続いた場合の望ましい働き方及び社内制度について 介護休暇や休業等 社内制度を活用し、仕事を続けられるよう支援していくのが 望ましい。 |
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| ２ プロジェクトチームの設置及び運営状況 | |
| ①設置日・メンバー | |
| （設置日）平成29年9月1日
（メンバー）総計 6名 ・都内勤務者総務担当１名、他5名（計6名） |
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| ②運営の状況（開催日、検討内容及び参加者数） | |
| 第１回：平成29年9月1日 活動計画の決定、アンケートの実施（6名参加）
第２回：平成29年9月29日 制度内容・企業取組案の提示、決定（5名参加） 第３回：平成29年10月27日 制度内容・企業取組決定事項の発表準備（5名参加） |
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| ３ 策定した取組計画（内容及び取組時期） | |
| 平成29年～ 必要に応じて介護についての個別相談を受け付ける。
平成29年～ 育児・介護休業等の規定について周知し、制度の利用促進に努める |
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